カフェでアルバイトをしたいと考えている人は多いですね。
特にコーヒーを愛する人にとっては、コーヒー知識を深める絶好のチャンスと言えます。
例えば、タリーズでは最新の商品情報をすぐに得られ、社員割引でお得にコーヒーを楽しむことができますし、接客のスキルも学べるため、将来的にキャリアにもつながるアルバイトです。
ただ、覚えることが多いため、単にお金を稼ぎたいと思っているだけなら、他のバイトを考えたほうがいいかもしれません。
それでもカフェで働きたいと思う方のために、面接で役立つポイントをまとめてみました。
タリーズでのバイト面接、どんな服装が適切？
タリーズのカフェは制服を用意していないため、面接時の服装選びも自由度が高いです。
正社員面接ではスーツが一般的ですが、アルバイト応募時にスーツを着る必要は特にありません。
店舗によっては私服での面接を指示することもありますが、これはファッションセンスを試すわけではなく、シチュエーションに合った適切な服装を選べるかを見るためです。
飲食業の職場として、どんな服装であっても清潔感を保つことが求められます。
面接官に「この人と一緒に働きたい」と思わせることができるかが鍵です。
適切な返答をしていても、服装が場にそぐわないと採用を見送られる可能性があります。
露出を控えめにし、シンプルなモノトーンで襟のある服を選ぶと安心です。
髪の毛は派手な色を避け、長い場合はまとめて、前髪が長い場合はしっかりと固定して顔が隠れないようにすると好印象です。
食品安全を考慮して、アクセサリーやマニキュア（透明色も含む）はつけない方が良いでしょう。
タリーズのアルバイト面接、履歴書は持っていかなくても大丈夫？
タリーズでのアルバイト面接時には、予約時に履歴書が不要とされるケースが多いですが、面接ではエントリーシートを記入します。
このエントリーシートには履歴書と同じような情報が求められます。
面接の際にスムーズに進むよう、学歴や志望動機などの基本情報は事前にまとめておくと良いでしょう。
エントリーシートを記入する際に時間をかけすぎると、面接の印象が悪くなる恐れがあるため、効率的に記入できるよう準備しておくことが望ましいです。
「履歴書不要」というポリシーは、面接への参加障壁を低くするためです。
履歴書作成は手間がかかる作業であり、特に手書きの場合、字が綺麗でなければ不利になる可能性もあります。
このような煩わしさを解消し、より多くの応募者に気軽に参加してもらえるようにしています。
ただし、店舗によっては履歴書が求められることもあるため、面接前には必ず確認しておくことが重要です。
タリーズアルバイト面接で伝えるべき志望動機とは？
タリーズでアルバイトを希望する際の志望動機として、勤務地の利便性、時給の魅力、カフェのスタイリッシュな雰囲気などが考えられますが、これらをそのまま面接で述べるのは控えた方が良いでしょう。
面接で評価されやすいのは、「接客業が好き」「カフェでの仕事に憧れがある」といった前向きな動機です。
面接では深い質問がされることが少ないものの、場合によっては「他のカフェではなく、なぜタリーズを選んだのか」といった質問をされることもあります。
特に「スターバックスではなく、なぜタリーズか」と問われることも。
これには「タリーズの接客に好印象を持った」「タリーズの落ち着いた環境が好き」といった肯定的な答えが効果的です。
しかし、「スターバックスの面接に落ちたから」というのは避けるべきで、非常に悪い印象を与えかねません。
面接での発言には、質問を突っ込まれることを想定し、しっかりと準備しておくことが求められます。
タリーズのアルバイト採用では容姿が重視されるのか？
カフェのスタッフといえば、洗練された見た目とオシャレなイメージがありますが、タリーズでは実際に見た目で採用を決めているのでしょうか。
タリーズでの採用基準は容姿ではありません。
面接時の清潔感、対応の良さ、勤務シフトの希望が採用の主な決め手となっています。
カフェスタッフがファッショナブルであるために、容姿重視の採用と誤解されがちですが、タリーズではそうではないことを強調したいです。
たとえ外見が際立っていても、清潔感がない、もしくは接客態度が悪い場合は店の評判を損なうことになるため、応募者のプロフェッショナリズムやマナーが最も重視されます。
まとめ
タリーズの面接に向けた重要なポイントをご紹介しましたが、役立つ情報は得られましたか？
面接での成功には、清潔感のある外見と適切な態度が不可欠です。
自分がどれほどその職場で働きたいかを熱心に伝えることができれば、面接官にも熱意が伝わるでしょう。
自信を持って面接に臨んでください。
